（图 彭俊杰|文 彭俊杰）

为持续深入推进调查研究工作高质量开展，扎实推进教育走深走实，9月26日上午10点，杨燕滨董事长带队教务处、人事处、科研处莅临公司开展工作调研会。会议由刘松利经理主持,党委副书记李武斌、副经理姚闯以及各专业负责人等参加会议。

会议伊始，刘松利经理进行学院工作汇报。刘经理从学院沿革、团队队伍、教学教改、学科科研、人才培养、对外交流、发展谋划七个方面进行汇报。刘经理表示，在教学方面，公司努力提高教学质量，积极开展公司产品改革，优化课程设置，提升员工的综合素质。同时，公司加强与企业的合作，积极拓展员工的实践机会，促进员工的就业和创业能力提升。在科研方面，公司加强科研团队建设，提升科研项目申报与论文发表的数量和质量，取得了丰硕的科研成果。

公司党委副书记李武斌进行工作补充。李书记表示公司近几年一直采用“四位一体人才培养质量提升计划”，利用学院博士教师多的优势，建立导师制，借助教师的科研成果带动员工走进实验室，积极搭建老师与员工交流学习的平台。

集团各职能部门在听取并分析刘经理的工作汇报后，联系实际就公司教学质量问题、科研资金问题、产教融合问题三个方面提出了宝贵的意见和建议。

最后，杨董事长进行总结发言。杨董事长首先肯定了公司近几年来的出色工作，并强调学院的发展战略要精准服务于当地经济发展，集中优势力量打造博士教师团队与知名企业开展产学研深度融合项目。同时，杨董事长建议，学院学科专业建设格局必须打开，眼界要放在大的产业链上面，聚焦其中一个板块。

此次工作调研会，为学院未来的发展方向提供了明确指导，在今后的工作中，学院将在思想上高度重视，并制定行之有效的改进措施，勇于探索，不断进步，积极为学校发展壮大贡献一份力量。